پروجیکټ ازموینه خورا مشهوره ده، مګر د دوی کارول متنازع دي
پروجیکټ ازموینه د شخصیت شخصیت ازموینه ده چې تاسو یې د ناڅاپي نظرو، کلمو یا انځورونو ځوابونه وړاندې کوئ. د داسې ازموینو هدف دا دی چې پټ پټې یا احساسات روښانه کړئ چې تاسو په ازموینه کې پروژه تمه لرله چې هیله یې لرله چې دا مسلې بیا د رواني درملنې یا نورو مناسب درملونو له لارې حل شي.
د پروسې ګټونکې تجربې په اړه څه دي
دا ډول ازموینی د فکرونو د روانیانوالیسی ښوونځیو څخه را منځته شوی، کوم چی وړاندیز کړی چی خلک بې نظیر فکرونه یا غوښتنی لری.
پروجیکي ازموینې د دې احساس دي چې احساسات، غوښتنې، او شخړې چې د شعور پوهاوی څخه پټ وي پټ کړي. د ناڅرګندو اشخاصو د ځوابونو په تفسیر کولو سره، رواني پوهان امید لري چې دا غیر حساس احساسات روښانه کړي چې کیدای شي د یو شخص په ژوند کې ستونزې رامنځته کړي.
د دوی د کارولو په اړه اختلافاتو سره سره، پروجیک ټیسټونه خورا مشهور دي او په پراخه توګه په کلینیکي او عدلي ترتیباتو کې کارول کیږي. وروستي څیړنه ښیي چې د نفسیاتو د فارغاتو ترتیباتو کې پروجیکوي ازموینه کې روزنه په تیره لسیزه کې یا په چټکتیا سره کمه شوې، لږترلږه یو پروجیکټ ټسټ د پنځو پنځه ازموینو څخه یو چې د عملیاتونو په اساس د نړۍ په سروې کې د 50 سلنې لپاره کارول شوی و، .
د پروسې ګټونکې تجربې څنګه کار کوي
په ډیری پروجیک ازموینو کې، تاسو یو ناڅاپي عکس ښودلی او بیا یې غوښتنه وکړه چې لومړی ځواب ووایاست چې ذهن ته راځي. د پروجیکي ازموینې کلیدي د محرکاتو ناڅاپي ده.
د دې ازموینې تر شا د تیورۍ په اساس، په واضح ډول مشخص شوي پوښتنې کولی شي د هغو ځوابونو نتیجه راولي چې د پام وړ ذهن له خوا په احتیاط سره چمتو کیږي. کله چې تاسو د یوې ځانګړې موضوع په اړه د یوې مستقیمې پوښتنې غوښتنه کوئ، نو تاسو باید وخت په سمه توګه د ځواب ځواب وټاکئ. دا کولی شي تعصبونه او حتی بې اعتباره معرفي کړي، ایا تاسو د آزموینې چمتو کونکي غلا کول هڅه کوئ که نه.
د بیلګې په توګه، یو ځواب ويونکی ممکن ځوابونه وړاندې کړي چې د ټولنیز منلو وړ یا د پام وړ ګڼل کیږي مګر شاید د هغه د رښتینې احساساتو او چلند مناسب عامل نه وي.
تاسو ته د یوې پوښتنې یا محرک چمتو کولو په واسطه چې روښانه نده، ستاسې اصلي او بې ساري هڅونې یا چلند څرګند شوي دي. هیله دا ده چې د پوښتنو ناڅرګندې طبیعت له امله خلک ممکن د ممکن احتمال په اړه د هغه څه په اړه تکیه وکړي چې دوی فکر کوي چې ټیسټر یې تمه لري او "جعلي ښایسته" ته کم ازموینه کوي یا پخپله ځان ښه ښکاري، لکه پایله
د پروپوزل ازموینې ډولونه
د پروجیک ټیسټونو مختلف ډولونه شتون لري. دلته ځینې غوره پیژندل شوي مثالونه دي:
- د Rorschach Inkblot Test: دا آزمايښت د لومړني پروجیک ازموینې څخه یو و چې پرمختللی او ترټولو غوره کارول کیږي. په 1921 کې د سوئس رواني پوهانو لخوا د رامینځته شوي هرمن راسچچ لخوا جوړ شوی، ازموینې 10 مختلف کارتونه لري چې یو ناڅاپي رنګ په ډاګه کوي. تاسو په یو وخت کې یو کارت ښودلی شئ او غوښتنه یې وکړه چې په انځور کې څه شی وګورئ. ځوابونه د ازمایښت لخوا د ازموینې لخوا ریکارډ شوي دي. اشاره، د غږ ټاون، او نور غبرګونونه هم یادونه شوې. د ازموینې پایلې کولی شي د دې په نظر کې نیولو سره توپیر وکړي چې د ډیری موجوده موجود سیسټمونو معاینه کارونکي معاینه کوي.
- د نظرپوښتنې آزموینه (TAT): په دې ازموینه کې ، تاسو له ناڅاپي نظریاتو څخه یو لړ لړۍ وګورئ او بیا هغه کیسې ته ووایاست چې د واقعیت تشريح کوي، پدې کې چې څه پیښیږی، څه ډول احساسات احساس کوي، او څنګه به کیسې پای. بیا معاینه بیا د اړتیاوو، هڅونې، او د اصلي شخصیت اندیښنو، او همدارنګه څنګه چې کیسه څنګه پای ته رسیږي، پر بنسټ ازموینې ټیټوي.
- د Draw-A-Person Test: دا پروجیکټ ازموینه په سمه توګه شامله ده هغه څه چې تاسو یې تصور کولی شئ: تاسو یو شخص راوباسئ او هغه انځور چې تاسو یې جوړ کړئ بیا وروسته د معاینه کونکي لخوا ارزول شوي. د ازموینې ژباړونکي کیدای شي د فزیکي ځانګړو برخو اندازې یا فکتورونه، د ارقامو کچې ته د انځور کچې، او همداراز د انځور انځور ټول شکلونه وګورئ. د نورو پروجیک ټیسټونو په څیر، د ډری-اې-ټیسټ ټیسټ د اعتبار د نشتوالی لپاره نیوکه شوي. پداسې حال کې چې د آزموینې ژباړونکي شاید وړاندیز وکړي چې د انځور انځور ځینې اړخونه د رواني رواني تمرینونو نښه وي، ډیری کیدی شي پدې معنی وکړي چې دا په ساده ډول د دې موضوع معنی لري چې دا موضوع د غارت کولو وړ مهارتونه لري. ازموینه په ماشومانو کې د استخباراتو د اندازې په توګه کارول کیږي، مګر د څیړونکو شمیرې د ویچلر پریز ښوونځي او د ډرا - A-Person-person-test په استخباراتو کې د دوو ګوتو ترمنځ یو ټیټ اړیکه وموندله.
- د کور - ونې ازمايښت: په دې ډول پروجیک ټسټ کې، تاسو غوښتل چې کور، ونې، او یو کس راوباسئ. کله چې د انځور بشپړ شي، تاسو د هغو انځورونو په اړه د سلسلو پوښتنو څخه پوښتل کیږي چې تاسو یې راوړي. ازموینه په اصل کې د جان بو لخوا ډیزاین شوې وه او د 60 پوښتنو لړۍ یې وکړه ترڅو د ځواب ویونکي څخه پوښتنه وکړي، که څه هم د ازموینې مدیران کیدای شي د خپلو پوښتنو یا تعقيبي پوښتنو سره راشي چې د موضوع ځوابونو پلټنه وکړي. د مثال په توګه، د ازموینې مدیر شاید د کور انځور کولو څخه پوښتنه وکړي: "څوک دلته ژوند کوي؟" "څوک څوک چې دلته ژوند کوي،" او "آیا مسؤلیت خوښ دی؟"
کمزوري
پروجیکټ ټیسټونه په ډیرو وختونو کې په معالجی ترتیباتو کې کارول کیږي. په ډیرو مواردو کې، معالج د دې تجربې کارولو لپاره ستاسو په اړه کیفي معلوماتو زده کړي. ځینې درملونکي ممکن پراژني ازموینې د ډول ډول توکیو په توګه وکاروي ترڅو تاسو هڅوي ترڅو مسلو په اړه بحث وکړئ یا خپل فکرونه او احساسات وڅیړئ.
پداسې حال کې چې پروجوي آزموینې ځینې ګټو لري، دوی هم یو شمیر کمښتونه او محدوديتونه لري، په شمول:
- د ځواب ورکوونکي ځوابونه کیدی شي د ټیسټرانو چلند یا د آزموینې ترتیب لخوا په زیاته کچه اغیزمن شي.
- د پروجوي ټیسټونو ډیریدل خورا خورا تابع دي، نو د ځواب تشریحات د یوې ازموینې څخه په راتلونکی کې په ډراماتیک ډول توپیر لري.
- د پروسیژیکي ازموینې چې د معیاري رتبو کچه نلري دواړه د اعتبار او اعتبار نشتوالی دي. اعتباریت ته اشاره کوي چې آیا ازموینې د ماینونو د اندازه کولو لپاره اندازه کول دي که نه، پداسې حال کې چې اعتبار د ازموینه پایلې تثبیت ته اشاره کوي.
د پروجیکي ازموینې ارزښت
د دې ضعیفاتو سره سره، پروجیک ټیسټونه لاهم د کلینیکي ارواپوهنهانو او رواني متخصصینو لخوا په پراخه پیمانه کارول کیږي. ځینې متخصصین دا په ډاګه کوي چې د ډیری پروجیک ازموینو وروستۍ نسخه عملي ارزښت او ځینې اعتبار لري. پروجويکي تخنیکونه حتی د بازار په څیړنه کې کارول کیږي ترڅو د ځانګړو محصولاتو او بریاوو سره د ژورو احساساتو، ټولنو، او د فکر پروسو پیژندلو کې مرسته وکړي.
ځینې څیړنې وړاندیز کوي چې د پروسیسي ازموینې لکه Rorschach ممکن د اضافي تشخیص په توګه ارزښت ولري چې د نورو تشخیصی ازموینو سره د ګډ کارولو لپاره کارول کیږي ترڅو د فکر تشخیص او معیوبیت معلوم کړي. همدارنګه، پروپوزلي آزموینې کېدای شي د رواني درملنې په اړه د تحقیقاتي وسیلو په توګه د دوی د کارولو ارزښت ارزښت ولري.
سرچینې:
> د نفسیاتي معاینې کمیټه، د اعتبار امتحان په شمول، د ټولنیز امنیت اداره لپاره د معیوبیتونو معلومول؛ د نفوسو د روغتیا روغتیایی بورډ؛ د طب پوهنځي. د معلولیت ارزونه او د رواني درملو کارول. په: د معلولیت د معلومولو په خدمت کې د رواني پوهاوي خدمتونه. واشنګتن (ډي سي): د ملي اکاډميم پريس (متحده اياالت)؛ جون 29، 2015.
> اماټا K، سکارف ډ، فرارو ایچ، حین ایچ. د بشري کارولو بند بندول د انځور انځورونه د استخباراتو د پروسې اړخیزه په توګه. PLOS . 2013؛ 8 (3): e58991. Doi: 10.1371 / journal.pone.0058991.
> کوون ډی سي، میتر JO. د ارواپوهنې پېژندنه: دماغ او چلند ته دروازې. بیلمونټ، CA: واډسورت؛ 2013.
> نونز K. پروسسیک تخنیکونه د کیفیت د بازار څیړنې کې. د امریکایی بازار موندنې ټولنه. د 2015 کال د فبروري 9، خپور شوی.
> پیټوټوکسی سی. د پروفیسوي تخنیکونو کمولو په اړه د مسلکي نفسیاتو په روزنې کې. د امریکایې ژورنالیزم د شمالي امریکا ژورنال . اګست 2015؛ 17 (2): 259.
> سټینډن جی ایم، مکجیري سی ای، ایسیري ج. د انټرنیشنل په جریان کې د شخصیت ارزونې په روزنه کې موجوده دورې. د کلینیکي ارواپوهنې ژورنال . 2018؛ 74: 398-406. Doi: 10.1002 / jclp.22496.