لنډیز: یوه پروجیکه ازموینه چې د ناڅاپي نظریاتو تشریح کوي.
د هانګری مری او کریستینډ ډی مورګن لخوا پراختیا شوی
دا څنګه کار کوی؟
د نظرپوهني استراحت ازموینه، یا TAT لکه څنګه چې ډیری وخت ته اشاره کیږي، پدې کې شامل وي چې ځواب ويونکي د خلکو انځورونه ناڅاپي عکس العملونه او د هغوی څخه پوښتنه کوي چې په واقعیت کې څه پیښ کیږي.
د ازموینې مقصد د ځواب ورکوونکو د نظرونو، اندیښنو، او موخو په اړه د نورو هغو زده کړو په اړه چې د عکسونو په انځور کې ښودل شوي غیر معمولي او ډیری تعصب شوي مناظرې تشریح کولو په اساس زده کړه کوي.
مضمونونه ویل کیږي چې هغه کیسه بیان کړي چې په انځور کې څه پیښیږي په شمول د پیښو پیښې چې په واقعیت کې راځي، په واقعیت کې څه پیښیږي، هر یو څه چې فکر کوي یا احساس کوي، او څه کیږي.
د TAT بشپړ متن په 32 ډوله انځورونو کې شامل دي چې د مختلفو لیدونو انځورونه کوي چې په هغه کې د نارینه، میرمنو، ماشومانو، او ټول انسانان شامل نه وي. دغه مناظرې یو شمیر موضوعات وپیژني چې په هغه کې د جنسیت، تیریدلو، ناکامۍ، بریالیتوب، او اړیکو پورې تړاو لري. مرسی اصل کې د شاوخوا 20 کارتونو کارولو سپارښتنه کوي او هغه کسانو غوره کول چې د موضوع سره ورته ورته ښودل شوي. ډیری کارګران نن د 8 او 12 کارتونو تر منځ کاروي، ډیری وختونه غوره شوي ځکه چې معاینه داسې احساس کوي چې منظر د مراجعینو اړتیاوې او حالت سره سمون لري.
استعمالوي: TAT اکثرا د درملنې وسیله په توګه کارول کیږي ترڅو مشتریانو ته اجازه ورکړي چې په غیر مستقیم ډول احساسات څرګند کړي. همدا رنګه تریپټیسټ ممکن د ازموینې په اړه نور معلومات زده کړي، ممکن د درملنې کورس یا د ارزونې وسیلې په حیث ډیری موضوعګانې یا مسایل پیدا کړي.
TAT همدارنګه د فارسیک وسیلو په توګه کارول کیږي.
کلينيکان کولاى شي جنايتکارانو ته ازموينه وکړي تر څو د بيا ميشتيدنې خطر وټاکي او يا دا معلومه کړي چې آيا يو شخص د جنايي جرمونو سره تړاو لري.
آزموینې د کار کولو ارزونه کې هم کارول شوي ترڅو دا معلومه کړي چې ایا خلک ځانګړي رولونو لپاره مناسب دي، په ځانګړې توګه هغه څوک چې د فشار سره مبارزه کوي او د ناڅاپي حالتونو ارزونه لکه پوځي مشرتابه او د قانون پلي کولو پوستونو ارزونه.
انتقادونه: د نظریاتو تطبیق ازموینه معياري او پراخ کارول شوي سیسټم نه لري، نو دا د دې لپاره چې د اعتبار او اعتبار اټکلونه ستونزمن وي. مختلف زده کونکي او کلینیکونه اکثرا د ادارې او طرزالعملونو له مخې توپیر لري، نو د پایلو پرتله کول ستونزمن کار دی. لږ کارګران د ماوري پیچلي او ستونزمن سیسټم کاروي او پرځای یې د خپلو مضامین تشریح او کلینیکي نظریاتو باندې تکیه وکړي ترڅو د مضامینو په اړه پایلې ومومي.
حوالې
آرونوا، ای، ویس، کیی، او ریینکینف، ایم (2001). د نظریاتو د اطاعت آزموینی لپاره عملی لارښود. فلاډالفیا: برننر روټیلټ.
لیلیینفیلډ، SO، Wood، JM، & Garb، HN (2000). د پروسیژیک تخنیکونو ساینسي حالت. په عامه دلچسپي کې رواني پوهه، 1 (2)، 27-66.
مری، ایچ (1943). د نظریاتو تطبیق لارښوونه. کیمبرج، ایم: هارورډ پوهنتون پریس.
مډلینډ، آر سي، او کلیديز، ډېوېډ (1986). ازموينې: د رواني، تعليمي، او سوداګرۍ په اړه د ارزونې لپاره يوه پراخه مرکه. دویم چاپ. د کنسسن ښار، KS: د امریکا ټیسټ کارپوریشن.