د تعدیل اغیز او هڅونه

د تعدیل اغیز یوه داسې پیښه ده چې د هغه څه لپاره ترسره کیږي چې حقیقي هڅونه یې د دې عمل ترسره کولو لپاره کموي. د هغو شیانو په اړه فکر وکړئ چې تاسو یې خوښ کوئ. ایا آیا سپورټ لکه والیبال یا باسکیټبال کوم چې تاسو یې مینه لرم؟ ایا تاسو د فلم حفظ الصحې د بنچ، لوست، یا راټولولو په اړه خوښ یاست؟

عموما، تاسو په دې فعالیتونو کې په ساده ډول د هغې خوښي او خوښی لپاره، د ځینو بهرونو پلې کولو لپاره نه. دا فعالیت پخپله د خپل انعام په توګه کار کوي. آیا دا به تاسو ته حیرانتیا درکړو چې کله تاسو د هغو شیانو لپاره انعام ترلاسه کوئ کوم چې تاسو پخوا له خوند اخیستلو څخه خوښ یاست، تاسو په دې فعالیتونو کې برخه اخیستلو تمه کله کله کمه شوې؟

په ارواپوهنه کې، دا د تعدیل اغیزه په نامه پیژندل کیږي او دا ستاسو د هڅونې او چلند په اړه جدي تاثیر لري. راځئ چې دا وپوهیږو چې دا اغیز څه دی او دا څنګه په چلند باندې اغیزه کولی شي.

د تعدیل اغیزې ته نږدې تړل

د تعدیل اغیزه هغه وخت رامینځ ته کیږي کله چې یو بهرنی انګیزه د یو عمل ترسره کولو لپاره د یو شخص داخلي انګیزه کموي یا په فعالیت کې برخه اخلي. څیړونکي موندلي چې کله بهرنۍ جايزې) لکه پیسي او انعام (د هغو اقداماتو لپاره ورکول کیږي چې خلک یې په مینځني توګه ګټور دي، دوی به په داخلي توګه هڅیږي چې په راتلونکې کې د دغو فعالیتونو تعقیب لپاره.

د مثال په توګه، تصور وکړئ چې په ښوونځي کې ماشومان ماشومان په وړیا وخت کې د تفریحی لوبو سره لوبې کوي. که چیرې پاملرونکي ګوري نو ماشومان د دې ټانګونو سره د لوبې کولو لپاره انعام ورکوي، ماشومان ممکن په واقعیت کې لږ داخلي هڅول پیل کړي چې د دغو لوبو سره لوبې وکړي.

د تعدیل اغیزه کوم المل دی؟

ولې د تعدیل اغیزه واقع کیږي؟

د یوې تیورۍ له مخې، خلک د فعالیت د خپل خوښې په ځای د دې بهرني انعامونو ته ډیر پام کوي. د پایلې په توګه، خلک فکر کوي چې په فعالیت کې د دوی ګډون د چلند له داخلي ستاینې څخه پرته د بهرنیو انعامونو پایله ده.

بله ممکنه توضیح دا دی چې خلک کله کله د بهرني ځواک پیاوړتیا د اجباري ځواک په توګه وګوري. څرنګه چې دوی احساس کوي چې دوی د عمل کولو لپاره "رشوت" کېږی، دوی داسې انګیرل کیږي چې دوی یوازې دا د دې بهرني پلي کولو لپاره کوي.

کتنې

څیړنې موندلي چې که چیرې اضافي پیاوړتیا د څه کولو په اړه تړاو ولري، نو بیا چلند د تعدیل اغیز اغیزه لږ دی. د زده کړې لپاره انعام ترلاسه کول، د بیلګې په توګه، ممکن به کوم داخلي انګیزه نه کمه کړئ چې تاسو یې مطالعه کولی شئ. دا ځکه چې ستاسو درجه د فعالیت ضد پوښښ دی. دوی ستاسو د مطالعې چلند پیاوړي کوي، مګر دوی په حقیقي توګه په ښه توګه کار کوي بلکې د ساده حرکتونو په پرتله.

څیړنې دا هم وړاندیز کوي چې د شفاهي تعریف څخه کار اخیستل د انعام په توګه هم د احتیاط سره مخ دي. هغه ماشومان چې د دوی د هڅو لپاره ستاینه کیږي) "تاسو په دې دنده باندې واقعا سخت کار کاوه!") د دوی د وړتیاوو پرځای ("تاسو ډیر سمارټ!") د بریالیتوب وړ پر ځای د بریالیتوب بریالیتوب باور لري.

هغه ماشومان چې د دې ډول ذهنیت وده کوي ممکن د خنډونو سره مخ پاتې شي.

_حوالې

_{بریکر، ایس جی، اولسن، JM، او ویګینز، EC (2006). ټولنیزه رواني پوهه. بیلمونټ، سی ای: تامسن ویډسورت.}

_{ګریګس، را (2010). ارواپوهنه: یو لنډ تفریح. نیویارک: واټ خپرونکي.}