تاسو د ناسم چلند څخه مخنیوی څه شی دی؟
ایا تاسو ناڅاپه د هغه څه کولو کولو غوښتنه کوله چې تاسو پوهیږئ چې د دې وضعیت مناسب نه وئ - ممکن د جامو څخه یوه جامې پریږدئ او پرته له دې چې دروازه یې ورکړې؟ آیا تاسو له لارې تعقیب کړی؟ شاید نه - مګر څه شی مو درولی؟ د سیګمونډ فردوډ په وینا، چې د شخصیت د روانوالیالوژیک تیورۍ څخه پیژندل شوی، هغه څه چې حقیقت یې راوړی، تاسو د هغه څه کولو څخه منع کړی چې تاسو یې په ستونزو کې راوستلی.
په کار کې د حقیقت اصول
د حقیقت اصل په پوهیدلو لپاره، دا مهمه ده چې لومړی د دې په اړه پوه شئ چې د شخصیت شخصیت دوه اړخونه د فریډ فعالیت لخوا پیژندل شوي. ID د اړتیاو، غوښتنو، او غوښتنو سمدستي توضیحات غواړي. که موږ د هغه شتمنۍ په اساس چې زمونږ د غوښتنو سره سم عمل وکړو، کیدای شي موږ پخپله د نورو شخص تختې څخه خواړه ونیسو، ځکه چې دا دومره خوږ یا د بل چا د میړه سره دوستانه ملګرتیا کوي کله چې موږ بې رحمه احساس کوو. ID د خوښۍ له اصولو سره سم دی - دا مفکورې ته اړتیا لري چې ژر تر ژره بشپړ شي.
له بلې خوا، د شخصیت یوه برخه ده چې د واقعیتونو غوښتنې سره سم کوي. دا ډاډ ترلاسه کوي چې د id غوښتنې په داسې طریقو کې راضي دي چې اغیزمنې او مناسب دي په نورو کلمو کې، ګوډاګی د واقعیت له مخې واکمن دي.
حقیقت اصل موږ ته د خطرونو، اړتیاو او ممکنه پایلو په پام کې نیولو سره ځواکمن کوي ځکه چې موږ د مناسب وخت او ځای تر وخته د id انرژی د رخصتولو مخه ونیسو.
په بل عبارت، انا هڅه نه کوي چې د غوښتنې مخه ونیسي بلکه د دې لپاره چې دا کار یقیني کړي د ID د غوښتنو سره سم هغه لارې چې خوندي، حقیقي او مناسب دي پوره کیږي. د بېلګې په توګه، د پیزا د پاڼی د رنګ کولو پر ځای، دا به تاسو ته د انتظار کولو لپاره زور درکړي تر څو پورې چې تاسو خپل ځانونه وپلورئ، هغه څه چې د ثانوي پروسې په نوم پیژندل شوي دي ځنډ.
په نامناسب چلند کې رڼا کول
لکه څنګه چې تاسو تصور کولی شئ، حقیقت حقیقت او د خوښی اصل د تل لپاره په خنډونو کې دی. د بیلګې په توګه د ګوزڼ رول لوبوي، دا ډیری وختونه په شخصیت کې د اجرایوي یا منځګړیتوب رول لري. انا په دوامداره توګه په هغه څه کې ښکیل دي چې د حقیقت ټیسټ په توګه پیژندل کیږي؛ دا باید د عمل ریښتینې پلانونو سره راشي چې زموږ اړتیاوې پوره کړي.
فرویډ ډیری وخت د id اړیکو او د آس او رژیم ته د خواخوږۍ سره پرتله کول: دا آس د هغه بت استازیتوب کوي چې د خوشحاله اصولو لخوا اداره کیږي او د اړتیاوو او غوښتنو پوره کولو لپاره انرژي ته چمتو کوي. انا داسی یو سوځونکی دی چی په دوامداره توګه د id د رګونو سره مینځ ته راځی ترڅو یو شخص چی د منلو وړ او مناسب دی عمل وکړی.
د روغې خوځښت پرمختګ، هغه څوک چې د تولیدو کنټرول لپاره حقیقت لري، د یوې خواخوږۍ توضیح کولو پورې ځنډول تر هغه پورې چې په مناسبه توګه سره نشي رسیدلی، او همداراز د پیسوولوژیکي پراختیا یوه مهمه برخه ده او د یو بالغ شخصیت شخصیت . د ماشوم په اوږدو کې، ماشومان زده کوي چې څنګه خپل غوښتنو کنترول کړي او په ټولنیزو چارو کې چلند وکړي. څیړونکي موندلي چې هغه ماشومان چې د توقیف کیدو په ځنډ کې ښه دي کیدای شي د ښه تعریف شوي مثالونه ولري، ځکه چې دوی د ټولنیز تخصیص او مسؤلیتونو په څیر د نورو شیانو سره اندیښمن دي.
سرچینې
فرویډ، ایس د رواني ذهنیت په اړه نوي تعقیبي لیکونه. 1933. د WJH Sprott لخوا ژباړل شوی. نیویارک: نورټون.
کلین، جی ایس "ویټل تلیزس". په آر آر هولټ او ایس پی پیترفیرډ (ایډز)، نفسیات او معاصر ساینس کې: د یووالي او انستیتیوتیک مطالعات کلنۍ. (لومړی برخه). 1972. نیویارک: مکلیان.
متلیل، ډ. "د برښنا ویش، د لاسته راوړلو اړتیا، او په بل کلتور کې د رضاکارۍ". د غیر معمولي او ټولنیزو پیولوژي ژورنال. 1961. ول. 62، 543-552.
زرن، ډي. "د وړتيا وړتيا بيا کتنه: د ثانوي پروسې پرمختيا مفکوره د" وړتيا "د فناوما په توګه." د جینیکي رخصتۍ ژورنال. 1973. ول. 122، 135-162.