د عمومي تعطیلاتو نښې کومې دي؟

د Introvert د شخصیتیت د نښو په اړه زده کړه

معرفي کول د یو لوی شخصیت شخصیت دی چې د شخصیت په ډیرو تیوریونو کې پېژندل شوي. هغه خلک چې اندیښمن شوي وي د اندیښنې وړ دي ، یا په بهرني فکرونو، احساساتو او موخو باندې ډیر تمرکز کوي، نه د بهرني محاکمې غوښتنه کول. معرفي کول عموما د دوامدارې برخې په څیر د لیدلو سره سره لیدل کیږي. معرفي کول د پیمانه یوه پای ته اشاره کوي، پداسې حال کې چې ویجاړول د بل پای استازیتوب کوي.

د ارواپوهنې تفاهم کول

د شرایطو تشخیص او تغیرات د کارل جنګ د کار له لارې مشهور شوي او وروسته د نورو مهمو نظریاتو مرکزي برخې هم شاملې وې، په ګډون د شخصیت لوی لوی نظر . د تغیراتو تغیرات هم د څلورو څلورو ساحو څخه دی چې د مایرس - برګیس ډول ډول شاخص (MBTI) لخوا پیژندل شوي. د شخصیت د ډیری بڼو نظرونو سره سم، هرڅوک د منلو او ویجاړولو دواړه درجې لري. په هرصورت، خلک اکثرا د یوې لارې یا بلې الرې بدلیږي.

اندیښنې ډیر چپ، محفوظ، او جامع دي. د هغو پراخو برعکس چې انرژی له ټولنیز متقابل عمل څخه ترلاسه کوي، اندیښنې باید په ټولنیز حالتونو کې انرژي مصرف کړي. د خلکو په لوی ګروپ کې د ګوند یا مصرف وخت کې برخه اخیستلو وروسته، اندیښنې اکثرا یواځې د وخت مودې لګولو له الرې "ریچارج" ته اړتیا احساسوي.

د مشترک عمومي تعاملات

معرفي کول د یو شمیر فرعي ځانګړتیاو سره نښلول کیږي:

د چلند اغیزمن کول څنګه چلند کوي؟

د تعامل اغیزه څنګه ده؟

د یادولو لپاره یو مهم شی دا دی چې ټول اندیښنې یو شان ندي. ځینې ​​خلک کیدای شي ډیر پیژندل شوي وي، نور یې یوازې یو څه، یا په بل ځای کې.

ځینې ​​لارې چې انفجارسیون کېدای شي په چلند باندې اغیزه وکړي پدې کې شامل دي:

اندیښنې ممکن لږ، نږدې ملګري ولري . څیړونکي موندلي چې خلک په دې ډول لوړې کچې کې د ملګرو کوچني ګروپ لري. پداسي حال کې چې په پراخه کچه د پیرودلو لویه ملګرتیا د ملګرو او واقعو پراخه برخه لري، اندیښنې په عمومي توګه خپلو ملګرو ته په ډیر پام سره غوره کوي. د دوی تر ټولو نږدې اړیکې ګران او مهم دي. دوی همداشان غوره ګڼل کیږي چې د خلکو سره په یو اړخیزه اساس سره اړیکه ونیسي نه د لوی ګروپ په ځای کې.

معرفي کول کیدی شي خوندي شي، مګر دا پدې معنی ندي چې دوی په شرم یا ټولنیز ډول اندیښمن دي. دا مهمه ده چې ياد ولرئ چې منحل کول اړين نه دي د شرم سره مساوي وي. لیکوالان شمیمت او برو لیک لیکلي، " ټولنیز وړتیا ، پیاوړي یا کمزورۍ ته اشاره کوي، چې غواړي د نورو سره وي، پداسې حال کې چې شین چلند د نورو سره، کله چې منعکس شوي وي یا منع شوي وي، چلند ته اشاره کوي. د کشف او ناامني احساسات. "

شرم د خلکو یا ټولنیزو حالتونو ډار څرګندوي.

له بلې خوا اندیښنې، ډیری وختونه د نورو خلکو سره له مینځلو سره مینځ ته راوړي. په هرصورت، دوی د هغه نږدې خلکو په اړه ستاینه کوي چې دوی نږدې دي. دوی د "وړو خبرو اترو" خوندیتوب کې ښکیل دي، مګر ژور، معنی خبرې اترې خوند اخلي.

اندیښنې د خبرو کولو دمخه د شیانو په اړه فکر کوي. دوی غواړي چې د یوې مفهوم بشپړ پوهه ولري مخکې له دې چې د نظر غږ وکړي یا د وضاحت توضیح کولو هڅه وکړي. پداسې حال کې چې السته راوړنې معمولا د محاکمې او غلطۍ له لارې زده کوي، اندیښنې د مشاهداتو له لارې غوره زده کوي.

د معرفي کولو په اړه افسانې او غلط مفکورې

په اتلانتیک میاشت کې په یوه ښه مقاله کې لیکوال لیکوال جوناتھن روچ د ځینو عام مفکورو او د اندیښنو په اړه ناسم پوهاوی په الره واچوله.

پداسې حال کې چې اندیښنې ډیری وختونه شرمی، الیو، او سرغړونکي لیبل کیږي، روچ تشریح کوي چې دا مفکورې د اضافي کارونو ناکامۍ پایله ده ترڅو پوه شي چې څنګه د اندیښنې فعالیت کوي. روچ وړاندیز کوي: "اضافه [a] فیصله د تصفیه کولو لږ یا هیڅ شتون نلري." "دوی فکر کوي چې دا شرکت، په ځانګړې توګه د دوی خپل، هرکله خوشحاله کیږي. دوی فکر نه شي کولی چې څوک څوک یوازې یوازې پاتې شي، په واقعیت کې، دوی اکثرا په وړاندیز کې افریج اخلي .کله چې ما د دې موضوع د بیانولو هڅه کړې [الف] ما، هیڅکله هم حتی نه پوهیږم چې یو یې په واقعیت پوهیږي. "

د اټکلونو له مخې، د درېو څخه تر یوه پورې د نوم لیکنو اضافه اضافه کوي. معرفي کول اکثرا په دې پوهیږي چې نور خلک هڅه کوي چې هغوی بدل کړي یا حتي حتی دا چې د دوی سره "غلط" شیان شتون لري. هیڅ شی د حقیقت څخه نور نشي کیدی. پداسې حال کې چې اندیښنې د خلکو لږه برخه جوړوي، د حق یا غلط شخصیت ډول ډول شتون نلري. پرځای یې، دواړه اندیښنې او توزیع باید د یو بل توپیر او ورته والی په اړه پوه شي.

لکه څنګه چې تاسو تصور کولی شئ، هغه دندې چې د ټولنیزو اړیکو ډیرې معاملې ته اړتیا لري معمولا د خلکو سره د انفجار کولو ډیره لږه غوښتنه کوي. له بل پلوه، هغه پاملرونکي چې په خپلواکۍ سره کار کوي، ډیری وختونه د اندیښنو لپاره غوره انتخاب دی. د بیلګې په توګه، یو نوبل ممکن د لیکونکي، محاسب، کمپیوټر پروګرامرونکي، ګرافیک ډیزاینر، درملتون، یا فنڪار په توګه کار کولو څخه خوند واخلي.

حوالې

روچ، ج. (2003). ستاسو د اندیښنې پاملرنه. اتلانټیک میاشتنی . له http://www.theatlantic.com/magazine/archive/2003/03/caring-for-your-introvert/2696/

سویډ، ایل (2002). تحفیل شوي انٹرویو. له http://talentdevelop.com/articles/GiftIntrov.html څخه ترلاسه شوی