د کارځای بدمعاش ذهنیت دننه
هره ورځ، په ټول هیواد کې کارمندان په کار بوخت دي او ناوړه ګټه اخلي. د کارځای بولوڈنگ انسټیټیوټ په وینا، په واقعیت کې، د کارځای ځورونې موضوع یوه مخ پر ودې ستونزه ده چې د دوی په کارمندانو کې نږدې 30٪ کارمندان اغیز کوي. که تاسو د کاري ځای ځورونې تجربه کړې وي، نو تاسو به خپل ځان څخه پوښتنه وکړئ "ولې؟" او تاسو یوازې نه یاست.
د کارځای ځورونې هرکال 54 میلیونه امریکایان اغیزمنوي. دلته ځینې عام دلیلونه دي چې خلک ولې د کارځای بولو لخوا هدف کیږي.
اهداف د کارمندانو مهارت لرونکي دي .
تاسو ممکن په کار کې ځورول کیدی ځکه چې تاسو د خپل کار لپاره خورا مثبت پام ترلاسه کوئ. شاید تاسو نوي، نوښت، تخلیق او منظم یاست او نوي او نوي نظریات سره مرسته وکړئ. یا کیدای شي تاسو اضافي میلې لاړ شئ او د خپلې سختې هڅې لپاره پیژندنه ترالسه کړئ. کیدای شي تاسو حتی د پروژو له لارې په چټکۍ سره حرکت وکړئ پداسې حال کې چې نور یې مبارزه کوي. دا ټول شیان د کار ځای بولو ته پام کوي. د پایلې په توګه، دوی ستاسو هدف ګرځوي ځکه چې دوی کم نه ښکاري یا دوی اندیښمن دي چې د هغوی کار او ستاسو د کار او وړتیاوو له نظره بیرته اخیستل کیږي. ځورونې مالکان، په ځانګړې توګه، به ماهر کارکونکي هدف ته ورسوي او یا به کریډی غلا کړي یا د هدف کار کمزوری کړي.
اهداف ښه خوښه یا مشهور دي .
دا یوه افسانه ده چې د ځورونې ټولې قربانیان د هغه ملګرتیا او پوهاوي څخه دي چې هیڅ یو ملګري یا ټولنیز اړیکې نلري.
ډیری وختونه، دا خورا مشهور او ښه خوښه کارګران دي چې د کاري ځای ځورونې لپاره تر ټولو زیان منونکي دي. که دا تاسو ته تشریح کوي، بیلیان په دې باور دي چې تاسو په کار کې د خپل شهرت او ټولنیز موقف لپاره یو ګواښ رامنځته کوي. دفتر د دې معنی لري چې نجونې په ځانګړي ډول نجونې بلې ښځینه نښه کوي چې د دوی موقف یا ټولنیز موقف ګواښوي.
که تاسو په کار کې ښه خوښ یاست، نو دا د دفتر د ځورونې څخه تاسو د بریدونو او جرایمو دلیل کیدی شي.
هدفونه ښه خلک دي .
که تاسو خپل ځان د پاملرنې په توګه تشریح کړئ، ټولنیزه او همکاري کول ممکن ستاسو دلیل وټاکل شي. د کارځای ډارولو لپاره، دا ځانګړتیاوې هغه ځواک چې د کار په ترسره کولو کې وی، ډډه کوي. ټیمبولینګ د هغه څه یو انسټیټیوټ دی چې ډار غواړي وغواړي. بلواګر غواړي په کنټرول کې وي او ټول شاټونه راولي. نو تاسو کولی شئ د بولو لخوا په نښه کړئ ځکه چې تاسو د ټیم لوبغاړی یاست. دا پدې معنی نه ده چې تاسو باید خپل چلند بدل کړئ. دا په اسانۍ سره تاسو ته ځینې بصیرت درکوي چې تاسو ولې هدف ګرځیدلی. تاسو ممکن اخلاقي او صادقانه لپاره هدف وټاکل شي. د بیلګې په توګه، د سیستیلرونه چې د درغلیو کړنالرې څرګندوي د کار په جریان کې په ډیری وختونو کې د نورو لخوا ځورول کیږي.
اهداف غیر متنازع یا زیانمنونکي دي .
که تاسو اندیښمن یاست، اندیښنه یا مطابقت لرئ، تاسو ممکن د کار په وخت کې د هغو کسانو په پرتله چې د ویجاړ شوي او زورواکو وی. په واقعیت کې، څیړنې ښودلې چې که لویان خپل ځان ته درناوی وکړي او د زورزیاتي مهارتونه رامینځته کړي، ممکن دوی ممکن د کار امکانات کم کړي چې دوی د کارځای بولو لخوا په نښه کیږي. داسې شواهد شتون لري چې خپګان او نور فشار سره تړلی شرایط کیدای شي د بډو پام ځانته راولي.
که تاسو له دغو شرایطو څخه ویره لرئ، نو دا مهمه ده چې درملنه وشي. ستاسو د نښې نښانې په اړه ستاسو د روغتیایی خدمتونو وړاندې کونکي سره خبرې وکړئ. خپګان، اندیښنې او فشار سره تړلې شرایط باید هیڅ کله هم بې برخې پاتې نشي. څه شی دي، ځورونې به ستاسو علامې نوره هم زیاتې کړي.
اهداف په عمدي یا غیر رسمي ډول لیدل کیږي .
په بل عبارت، تاسو ممکن ستاسو د جندر، ستاسو عمر، ستاسو نسل، ستاسو جنسي وظیفه یا ستاسو مذهب له امله نشی ټاکل کیدی. که تاسو معیوبیت یا ناروغۍ لرئ تاسو به هم وځورول شي. هرڅه چې علت وي، د کارځای یوځل غلا کوي او هغه خلک چې هدف یې له دوی څخه توپیر لري په ځینو طریقو کې دي.
دوی همدارنګه د نورو په وړاندې توپیر لري. که تاسو د دې دلیلونو له امله ځورول شوي یاست، تاسو ممکن ځینې قانوني لارښوونه ولرئ. د برابر استخدام فرصت کمیسیون (EEOC) سره اړیکه ونیسئ ترڅو وګورئ چې تاسو شکایت کولی شئ.
موخې لري فزیکي ځانګړتیاوې لري چې پام ځانته راولي .
له بده مرغه، لویان اکثرا نور د ورته ویلو لپاره ځوروي چې ماشومان یې په ابتدائي ښوونځي کې نورو ته هدف کوي. که تاسو لنډ یا اوږد یاست، که لوی یا لمر وی، لوی سینه ولرئ یا هیڅ سینه نه ولرئ، د کارځای بډوز به ستاسو د ظاهري کولو څخه د ګټې اخیستنې لاره پیدا کړي. په واقعیت کې، تقریبا هر ډول فزیکي ځانګړتیاوې چې بیلابیل یا بې ساري وي کولی شي د بولو پاملرنه جذب کړي. پدې کې د شیدو پوښول شامل دي، لوی لوی پوټکی لري، غوږونه لري چې حتی د بالغ بالغانو سره.
د کلام څخه
که تاسو په کار کې ځورونې تجربه کوئ، د راپور ورکولو ګامونه واخلئ. تاسو باید د ډار سره مقابله وکړئ هغه څه وکړئ چې تاسو یې کولی شئ. دا هیڅکله ښه نظر نه دی چې د کارځای ځورونې پرته له دې چې دا په نښه کولو ته دوام ورکړي دوام ورکړي. حتی که تاسو په هیڅ ډول د ځورونې راپور نه کوئ، لږترلږه خپل ځان ساتلو لپاره ګامونه پورته کړئ.