د روږدو کسانو مشوره ورکول
تعقیبي مرکه کول د درملنې تخنیک دی چې د خلکو سره د هغوی په ژوند کې بدلونونو کې مرسته کوي، کوم چې په مؤثره توګه د روږدو کسانو درملنې لپاره کارول کیږي.
د هڅونې مرکه کول د دریو مهمو مفکورو پر بنسټ والړ دي: د تغذیه او د هغه کسانو ترمنځ چې د روږديتوب پرځای د روږدو کسانو سره ملګرتیا لري ؛ د انفرادي نظریاتو انځور کول ، بلکې د معالج کارپوه خپل نظرونه پلي کول؛ او د هغه کس خودمختاری د روږديتوب سره، د معالج پر ځای د دوی واک واک لري.
د همکارۍ بمباري کول
همکاری هغه شراکت دی چې د معالج او هغه کسانو تر منځ رامنځته کیږي چې روږدي دي. دا شراکت د هغه کس په نظر کې نیولو سره تجربه لري چې د روږدو کسانو سره لري.
دا د روږدو کسانو درملنې لپاره یو بل لارښوونې سره مقاومت کوي، کوم چې د معالج پر بنسټ ولاړ وي هغه کس چې د روږدي کسانو سره مخ کوي، او د انسان اعتنوي چلند په اړه یې خپل نظر نظروي. همکارۍ د درملونکي او هغه کس ترمنځ چې د روږدو کسانو سره اخته کیږي د جنسي تیریدو اغیزه لري او هغه کس ته چې د معالجې په لور د اعتماد پراختیا لپاره اجازه ورکوي د روږديتوب اجازه ورکوي، کوم چې په سختو فضا کې ستونزمن وي.
دا پدې مانا ندی چې د درملونکی په اتوماتیک ډول د هغه چا سره موافق دی چې روږدي دي. که څه هم هغه کسان چې روږدي او د دوی معالجه یې شیان په بل ډول لیدل کیږي، درملنه پروسه په دوه اړخیزه پوهې تمرکز کوي، نه د درملنې حق او هغه کس چې د روږديتوب سره غلط دی.
د نظریاتو د منلو په ځای ډډه کول
د تغذیه کړنالره د فرد خپل نظرونه، د معالج پر ځای د دوی د نظرونو په ځای د باور په اساس دی چې بدلون، هڅونې، بدلون د هغه چا څخه راځي چې د روږديتوب سره نه وي، د معالج څخه نه. هیڅ مهمه نده چې د معالج کس څومره شخص غواړئ چې خپل چلند بدل کړي، دا به داسې وي کله چې دا فرد هم غواړي خپل چلند بدل کړي.
نو دا د درملنې دنده ده چې د شخص رښتینې هڅونې او مهارتونو لپاره "مهارتونه" وټاکي، نه دا چې څوک د روږدو کسانو سره څه وکړي.
خودمختاری بمباری اداره
د نورو درملنې ماډلونو په څیر چې ډاکټر او یا هم د واکمن په توګه د واکمن شخصیت په توګه تاکید کوي، د تعقیب مرکې کول پدې پوهیدلي چې د بدلونونو کولو لپاره ریښتینې قدرت د روږدي کسانو سره تړاو لري، نه په تغیر کې. په پاى کې، دا د انفرادي کسانو پورې اړه لري چې د بدلونونو په رامنځته کولو سره به تعقيب شي. دا انفرادی ته پیاوړتیا ده، بلکه دوی د دوی د عمل مسولیت هم ورکوي.
د هڅونې په مرکه کې څنګه بدلون راشي؟
څلور لارښوونې اصول د هڅونې مرکه کولو تګلاره بنسټ جوړوي. که څه هم د روږدو کسانو د درملنې پروسه به مختلف وي، په دې توګه به د درملنې بهیر په ټولو اصولو کې په هرصورت کې په سمه توګه ترسره شي. دا اصول د معالجې اړیکو دننه د اعتماد د رامنځته کولو لپاره حیاتي دي .
خواخوږۍ او منلو وړ
هغه کسان چې د روږدو کسانو درملنې ته اړتیا لري اکثرا په زړه پورې نه وي ځکه چې دوی باور نلري چې درملونکی، څوک د دې لپاره کار کوي چې د خلکو روږدي کسان پای ته ورسوي، پوه شي چې ولې د روږديتوب چلند دومره معنی لري.
ډیری، په تیره بیا هغو کسانو چې د خپل چلند په اړه نیوکه کوي، باور لري چې دوی به قضاوت وکړي، ځینې حتی د دوی د چلند په اړه مجرم ګڼل کیږي او د قضاوت احساس کول به اعتبار ولري. مګر قضاوت په اسانۍ نه دی هغه څه چې د تعقیبي مرکې کولو په اړه دي.
د روږدو کسانو سره د قضاوت کولو پرځای، تغذیه د وضعیت د روږدو کسانو د نظر څخه د وضعیت په پوهولو تمرکز کوي. دا د "خواخوږۍ" په نوم پیژندل کیږي. خواخوږی دا معنی نلری چی تداوی شخص د یو شخص سره موافق دی، مګر دوی پوهیږی او د انفرادي چلند چلند دوی ته احساسوی (یا په هغه وخت کې چې چلند تر سره شوی وي).
دا د منلو فضا رامنځته کوي.
د خلکو سره مرسته کول چې خپل فکرونه جوړ کړي
تعقیبي مرکه کول دا په ګوته کوي چې د روږدي کسانو خلک عموما ناڅاپي او نا ډاډه دي چې آیا دوی بدلون راوړي یا که نه. د دوی روږدي کیدل ممکن د دوی لپاره پایلې ولري، کوم چې دوی درملنه راوړي. مګر بیا دوی د روږديتوب په توګه د ژوند سره د مبارزې کولو په توګه پراختیا موندلې ده، او دوی اړین نه دي چې د دې ورکولو د ورکولو په څیر.
تعقیبي مرکې د خلکو سره مرسته کوي چې د بدلون په پړاوونو کې پرمختګ وکړي، د افرادو سره د مختلفو انتخابونو او عملونو ګټې او زیانونو په لټه کې کولو سره مرسته وکړي. نو پرته له دې چې د افرادو فشارونه، اهداف او فعالیتونه په دې باورمند، همغږۍ فضا کې رامینځ ته شي، کوم چې د انفرادي اړتیاو، غوښتنو، اهدافو، ارزښتونو او ځواکونو پر بنسټ والړ وي.
د نوي تفاهم جوړول
تعقیبي مرکې د یوې تګلارې په توګه دا په ګوته کوي چې بدلون تل په اسانۍ سره نه وي یا یوازې ځکه چې یو فرد دا غواړي. دا د انسان لپاره طبیعي ده چې څو ځلې خپل ذهن بدل کړي چې ایا دوی دوی غواړي د روږدي کیدو مخه ونیسي، او هغه څه چې پروسې او د دوی نوی ژوندانه به وي.
د چیلنج کولو په پرتله، د روږدو کسانو سره د مخالفت یا نیوکه کول، معالج به د انفرادي سره مرسته وکړي چې د ځان پوهیدلو ته ورسیږي او هغه څه چې دوی یې روږدي دي. دوی دا بیا بیا بیا په بیا کتنه کوي او د هغو شرایطو مختلف تفسیرونه وړاندې کوي چې د بدلون په بهیر کې راځي، په ځانګړې توګه چې د بدلون لپاره د انسان انګیزه ډیروي. دا ټول د انفرادي اهدافو او ارزښتونو پر بنسټ والړ دي، کوم چې دمخه یې موندلي دي.
ملاتړ کوونکی
تداپي به تل د هغه شخص د عقیدې ملاتړ وکړي چې په خپلو قدرتونو کې یې بدلون راوړي. په پیل کې، تالیفیسټ کېدای شي د ځان په پرتله په انفرادي اعتماد باور ولري، مګر دا د روانې مرستې سره بدلونونه.
سرچینې
ملر، ډ. او رولینیک، ایس تعقیبي مرکه کول: د بدلون لپاره د خلکو چمتو کول. دویمه نسخه. نیویارک: ګیلفورډ پریس. 2002