صنعتي - سازماني ارواپوهنه د رواني ناروغۍ څانګه ده چې د رواني نظریاتو تیوري او سازمانونو ته اصول پلي کوي. ډیری وختونه د IO د رواني ناروغیو په توګه راجع کیږي، دا ساحه د کار ځای تولیداتو او اړوندو مسلو لکه د کارمندانو فزیکي او رواني روغتیا باندې تمرکز کوي. صنعتي - سازماني ارواپوهان د کار مختلف ډولونه ترسره کوي، په شمول د کارکونکو چلند او چلند مطالعه، د ارزونې ارزونې، او د مشرتابه روزنه ترسره کوي.
د دې ساحې ټولیز هدف د کار ځای کې د انساني چلند زده کړه او پوهیدل دي.
د IO رواني پوهاوي دوه اړخونه
تاسو کولی شئ د صنعتي تنظیماتي ارواپوهنې په اړه فکر وکړئ لکه څنګه چې دوه لوی اړخونه لري. لومړی، صنعتي اړخ شتون لري، چې په دې کې ښکیل دي چې څنګه د ځانګړو دندو رولونو لپاره د افرادو سره مینځ ته راوړلو لپاره. د IO نفسیاتو دغه برخه هم ځینې وختونه د پرسونل د رواني ناروغیو په نوم یادېږي.
هغه خلک چې په دې ساحه کې کار کوي ښايي د کارکونکي ځانګړتیاوې وارزوي او بیا دا اشخاص د کار کولو لپاره سره راولي چې په کې احتمال لري چې ښه کار وکړي. نورې دندې چې د IO نفسیاتو په صنعتي اړخ کې راټیټوي د روزنې کارمندانو، د کار د اجرا کولو معیارونه، او د کار د فعالیت اندازه کول شامل دي.
د رواني پوهاوي سازماني اړخ په دې پوهیږي چې څنګه سازمانونه په انفرادي چلند اغیز کوي. سازماني جوړښتونه، ټولنیز نورمونه، د مدیریت ډولونه، او د رول توقع ټولې فکتورونه دي چې کولی شي د نفوذ په اړه د خلکو په چلند باندې اغیزه وکړي.
د داسې فکتورونو په پوهیدو سره، د IO مایکرنپوهان هیله لري چې د انفرادي فعالیت او روغتیا وده وکړي پداسې حال کې چې په ورته وخت کې دې اداره ګټه پورته کوي.
دا څنګه توپیر لري؟
پداسې حال کې چې د صنعتي او سازماني ارواپوهنې یو پلي شوی ساحه ده، د تیوری بنسټیز تحقیق هم اړین دی. په تجربه کې د رواني ناروغیو سره، د IO رواني پوهه یو شمیر مختلف فرعي برخې لري لکه د انسان - کمپیوټر ارتباط، د پرسونل رواني او انساني عوامل .
شپږ کلیدي سیمې
دچنچینکو د کتاب په وینا، "د کار لپاره تطبیق روانيولوژي: د صنعتي او تنظیمي ارواپوهنې پېژندنه،" ډیری صنعتي-سازماني ارواپوهان په شپږو مهمو موضوعاتو کې کار کوي:
- روزنه او پرمختیا: په دې سیمه کې مسلکی ډیری وختونه مشخص کوي چې د ځانګړي دندې ترسره کولو لپاره کوم ډول مهارتونه اړین دي او د کارمندانو روزنې روزنې او ارزونه.
- د کارمند انتخاب: پدې ساحه کې د کارمندانو د انتخاب ارزونه شامل دي، لکه د معلومولو لپاره معاینه کول چې معلومه کړي که د کار غوښتونکي د یو ځانګړي موقف لپاره وړتیا ولري.
- Ergonomics: د ergonomics ساحه په کې شامله ده چې د پروسیجرونو او تجهیزاتو ډیزاین پکې شامل دي چې ډیزاین شوي او د ټپي کیدو کمولو لپاره ډیزاین شوي.
- د فعالیت مدیریت: د IO متخصصین چې په دې سیمه کې کار کوي ارزونه او تخنیکونه پراختیاوي ترڅو معلومه کړي چې کارمندان خپلې دندې په ښه توګه ترسره کوي.
- د کار ژوند: دا ساحه د کارمندانو د اطمینان په ښه کولو او د کار ځواک د تولید لوړولو تمرکز کوي. پدې ساحه کې د IO ارواپوهنه کیدی شي د کار کولو د الرې موندلو لپاره لارې چارې ومومي د انعام ورکولو یا ډیزاین پروګرامونه چې د کار ځای کې د ژوند کیفیت ښه کړي.
- سازماني پرمختیا: د IO ماین پوهان چې په دې سیمه کې کار کوي سازمانونو ته وده ورکوي، ډیری وختونه د زیاتو ګټې، د محصول بیا رغاونې، او د سازماني جوړښت ښه والی کې مرسته کوي.
د IO نفسیاتو تاریخ کې مهم خلک
- هګو مینبربرګ
- فریدیک و. ټیلر
- رابرټ یارکس
- جیمز مکینن کټلیل
- ایلتون میو
- کورت لیوین
څوک باید د صنعتي او تنظیمي ارواپوهنې مطالعه وکړي؟
هغه زده کونکي چې د حقیقي نړۍ په ترتیب کې د رواني او مذهبي اصولو په پلي کولو کې لیوالتیا لري باید د صنعتي تنظیماتي ارواپوهنې په اړه غور وکړي. که تاسو د ارواپوهنې او همدارنګه اړونده مضامین لکه د محصول ډیزاین، کمپیوټر، احصایه او انجنیري ولرئ، دا کیدی شي ستاسو لپاره مثالي ساحه وي.
مهمې مقالې
- د محصول ډیزاین
- د کارموندنې آزموینه
- رهبرۍ
- د کاري ځای تنوع
- د کارځای فعالیت
- د کار انګیزه
کار کونکي
د صنعتي - سازماني ارواپوهنې په برخه کې دلچسپي وده کړې ده. د کارګرو احصائیې د امریکا د اټکل وړاندوینې وړاندوینې کړې چې د IO رواني پوهه به د چټکو مخ پر ودې وده کونکو څخه وي، او معاشونه په کال کې په سلو کې 10 زیاتېږي.
د کار د احصایې د څانګې د کارمندانو احصایې سره سم، د می 2016 پورې د IO متخصصینو لپاره د کلني معاش معاش 104،570 ډالر و. د IO پوهانپوهانو تر 10٪ کموالی شاوخوا 52،950 ډالر اخیستي او 10٪ یې اوسط $ 184،380 ډالر، د میډیا کلنۍ مزدورې 82،760 $ ډالرو سره ترلاسه کړي
د نورو ځانګړو ساحو په څیر، معاشونه د بیالبیل فکتورونو لکه جغرافیایي موقعیت، تعلیمي پس منظر، د کار ساحه، او په ساحه کې د تجربو تجربو پورې اړه لري توپیر لري. هغه کسان چې د ماسټر یا د ډاکټرانو درجه لري لوړ لوړ معاشونه هم لري.
په عمومي توګه، په لویو ښاري سیمو کې به د کار موندنې فرصتونه او همدارنګه لوړ معاشونه ومومي، که څه هم دا ګټې د ژوند د لوړ لګښت سره مل کیږي. هغه دولتونه چې د IO متخصصینو په کار ګومارلو کې شامل دي ورجینیا، میسیچیسټس، پنسلوینیا، مسوری او نیو جرسی شامل دي. په ورجینیا کې کار کوي مسلکونه اوسط 120،260 $ ډالر ترلاسه کړي، پداسي حال کې چې د مساچیسټس په کار ګمارل شویو کسانو اوسط $ 84،550 ډالر ترالسه کړي.
د متحده ایاالتو د کار وزارت راپور ورکوي چې معاشونه د صنعت په پام کې نیولو سره د پام وړ توپیر لري چې په هغه کې صنعتي تنظیم کونکي ارواپوهنه کارول شوي. د بېلابېلو صنايعو لپاره د معاش تنخوا په لاندې ډول دي:
- د علمي څیړنو او پراختیا خدمتونه: $ 123،290 ډالر
- مدیریت، سائنسي، او تخنیکي مشورتي خدمتونه: $ 98،600
- د بهرنیو چارو وزارت: $ 78،340 ډالر
- کالجونه، پوهنتونونه، او مسلکي ښوونځي: $ 67،250 ډالر
سرچینې
- > د کار ارقامو بیورو. د صنعتي سازمانونو ارواپوهنه. د حرفوي کارموندنې احصائیه.
- > Hockenbury SE، Hockenbury DH. د درملو پیژندل . نیویارک: وړ خپرونکي؛ 2016.
- > مچینسکی PM. په کار کې تطبیق شوی پوهه: د صنعتي او تنظیمي ارواپوهنې پېژندنه . سمرفیلډ (NC): هایګراګرافیک پریس؛ 2009.