د بشري وړتیا لوړول
د انسان عوامل نفسیات د انسان وړتیاوو بشپړولو او د فعالیت او مصؤنیت لوړولو لپاره د تولیداتو، تجهیزاتو، ماشینونو، او چاپیریال جوړولو او ښه کولو په تمرکز کوي. د دې چټک وده کونکي فرعي میدان ته نږدې نظر واخلئ چې د انسان فکتولوژیک څه شی دی او پدې اړه په دې ساحه کې کوم ارواپوهنه کار کوي نور څه زده کړي.
کتنه
د انسان فکتورونه د رواني درملو یوه انفرادي حوزه ده چې په بیالبیلو موضوعاتو لکه ergonomics، د کارځای خوندیتوب، بشري غلطی، د محصول ډیزاین، انساني ظرفیت، او د انسان کمپیوټر اړیکو په ګډون تمرکز کوي.
په حقیقت کې، شرایط انسان عوامل او ergonomonomics اکثرا په عین وخت کې په کار وړل کیږي، په داسې حال کې چې انسانان په عام ډول په متحده ایالاتو او په اروپا کې ergonomonomics کې کارول کیږي.
بشري عوامل د نفسیاتو اصولو پلي کولو لپاره د محصولاتو ډیزاین کولو او د کاري چاپیریال رامنځ ته کولو لپاره کار کوي چې د خوندیتوب مسلو کمولو په وخت کې ګټور وده کوي. دا نظم د کلینیکي ارواپوهنې یا مشورتي رواني پوهاوي لکه د افرادو یا رواني ستونزو په اړه تمرکز نه کوي خورا لوی معامله توپیر کوي. پرځای یې، د انسان فکتورونه دې ته وقف شوي چې پوه شي چې څنګه د دوی چاپیریال او محصولات او محصوالتو سره په دغو چاپیریال کې مینځ ته راځي.
د نړیوالې جګړې په جریان کې په رسمي توګه د بشري فکتور ساحه پیل شوه، کله چې یو شمیر ماهرین د هوایي الوتکو د خوندیتوب لپاره یوځای کار کاوه. د هغه وخت راهیسې، د انسان عوامل نفسیاتو وده موندلې او نن په ډیری نورو برخو کې مهم رول لوبوي، په ګډون د کمپیوټرو، تولید، محصول تولید، انجنیري، نظامي او دولتي صنعتونه.
د انسان فکتورونه څه شی سره توپیر لري؟
د انسان عوامل نفسیات ډیر تطبیق شوي دي، پداسې حال کې چې ډیری یې په مستقیم ډول په ساحه کې کار کوي. د انسان فکتورونو کې کار کوي رواني متخصصین د دوی ډیر وخت د څیړنې ترسره کولو لپاره لګوي او د بشري کار، پوهې ، پاملرنې ، او معرفت په اړه پوهېږي چې د کار وړ نورو محصوالتو او کاري چاپیریال رامنځته کولو لپاره یې کاروي.
د انسان فکتور پوهان اکثرا د ځانګړو موضوعاتو په اړه څیړنې ترسره کوي ترڅو د حقیقي نړۍ ستونزې حل کړي چې د انسان فعالیت ته زیان رسوي. د بیلګې په توګه، د انسان فکتور پوهانو ممکن د یو ځانګړي محصول په اړه څیړنه وکړي چې په کاري ځای کې کارول کیږي، لکه د کارکونکي انټرنیټ چې د کارکونکو لخوا په برقی نبات کې کارول کیږي. د تحقیق کولو وروسته د کارمندانو سره څنګه اړیکه ونیسئ او کاروئ په اړه څیړنې وروسته، ارواپوهنه کولی شي محصول بیا ځل بیا وکاروي ترڅو دا کار وکاروي چې دا دواړه د اسانه کولو لپاره اسانه، خوندي، او نور سمه وي.
د انسان فکتورپوهان پوهیږي چې د روغتیايي کارمندانو لخوا کارول شوي پرو رامونه او محصولات ډیزاین کړي. په دې پوهیدلو سره چې خلک د دغو توکو سره څنګه مینځ ته راځي، رواني پوهان کولی شي د روغتیایی خدماتو په برخه کې احتمالي خطرناک غلطی کم کړي.
د روزنیزو پروګرامونو رامینځته کول، د انساني تولیداتو او فعالیت زیاتوالی، د ډیرو باور وړ محصولاتو ډیزاین، د کارکوونکو د تغذیه او ټیټیدو کمولو لپاره د ergonomic د کارستیکونو رامینځته کول، او د بشري غلطیتونو د راکمولو الرې چارې څیړنه یوازې د هغو دندو یو څه دي چې د انسان فکتور پوهان ممکن په منظم ډول شامل وي بنسټ.
ځانګړتیاوې
د انسان فکتورونه کوالی شي په یوه ځانګړي ساحه کې ځانګړتیا غوره کړي. پدې ساحه کې ځینې ځانګړتیاوې په الندې ډول دي:
- د انسان کمپیوټر اړیکه
- سنجویټ ergonomics
- وړتیا
- د کارن تجربه انجینري
- د محصول ډیزاین
- د خنډ مخنیوی
کاري چاپېریال
څرنګه چې د انسان عوامل نفسیات تقریبا په هر حالت کې پلي کیدی شي چې انسانان د چاپیریال، محصولاتو او ماشینونو سره کار کوي، په ساحه کې مسلکیان اکثرا د ترتیباتو په پراخه لړۍ کې کار کوي. دوی ممکن د حکومتي ادارو لپاره کار وکړي ترڅو د دفاع محصولاتو او وسایلو ارزونه وکړي او یا یې ډیزاین کړي، یا ممکن د خصوصي شرکتونو لپاره کار وکړي ترڅو کمپیوټر او سافټویر ډیزاین کړي. ځینې داسې سوداګرۍ او سازمانونه چې ممکن د انسان فکتورونو پیژندل کیدی شي پدې کې شامل دي:
- فدرالي، بهرنیو چارو، او محلي حکومتي ادارو.
- خصوصي سکتورونه لکه روغتیایی، کمپیوټر، آټوموټی، هوایی ډګر، مخابراتو، اتومي، او مصرفي محصولاتو په سکتورونو کې.
- د دولتي دفترونو او خصوصي شرکتونو لخوا په کار ګمارل شوي مشورتي شرکتونه.
څوک باید د بشري فکتورونو رواني پوهه مطالعه کړي؟
د انسان عوامل نفسیاتو مطالعه کولو ډیری لوی لاملونه شتون لري.
د انسان عوامل نفسیات یو څو ډیپلومسیټ فیلم دی چې ډیری وختونه د نورو سیمو کې د انجنیري، طب او کمپیوټر ساینس په شمول کار کوي. په دې سیمه کې د کار کولو ځینې لاندې ګټې په پام کې ونیسئ مخکې له دې چې پریکړه وکړئ ایا دا ستاسو لپاره مناسبه ده:
انسان فکتورونه د نورو سره مرسته کوي:
- هغه محصولات جوړ کړئ چې د کار وړتیا لوړوي
- د کارمندانو د خوندیتوب او وړتیا لوړول
د انسان فکتورین پوهان د وړاندوینه څرګندوي:
- د هغو لارو پلټل چې خلک د محصولاتو او چاپیریال سره اړیکه لري
- ډیزاین کولو انټرنټونه چې په اسانۍ پوهیږي
- د سٹائلیکي بدلونونو ارزونه چې کولی شي د محصول ګټورتیا او فعالیت ښه کړي
د بشري فکتورونو د رواني ناروغیو مهم موضوعات
- معرفت
- تصور
- تعلیمي ټیکنالوژي
- ګرافیک ډیزاین
- د لارښوونې پیغام پیغام
- بشري وړتیاوې او د ځانګړو کاري ساحو محدودیتونه
- د کارمندانو روزنې کې د باوري حقیقتونو کارول
د انسان عوامل نفسیات یو مخ پر ودې ساحه ده چې د هغو کسانو لپاره چې د ergonomics، ډیزاین، او د انسان کمپیوټر خبرو اترو په برخو کې لیوالتیا لري خورا لوی فرصت وړاندې کوي. د بشري فاکتورونو او ارګونوکسکس ټولنې لخوا یوه سروې وړاندیز وکړ چې په ساحه کې په پیل کې له $ 48،000 څخه تر 75،000 ډالرو پورې معاشونه پیل شوي. په خصوصي سکټور کې کارکونکي د ډاکټرانو درملو سره لوړ پوړ کونکي دي، چې په منځني ډول نږدې 180،000 ډالر جوړوي.