دا څنګه جوړوي او څنګه یې مخنیوی کوي
تعصب کولی شي د خلکو سره چلند وکړي او د نورو سره اړیکي څنګه پیاوړې اغیزه ولري، په ځانګړې توګه هغه کسان چې له دوی څخه توپیر لري. تعصب یو بې بنسټه او معمولا د یوې ډلې د غړو په وړاندې منفي رویه ده. د تعصب عمومي ځانګړتیاوې منفي احساسات، د تعقیب شوي عقیدې، او د ډلې غړو په وړاندې د تبعیض تمایل شامل دي.
په داسې حال کې چې د ټولنیزو ساینس پوهانو لخوا ورکړل شوي تعصب ځانګړي تعریفونه ډیری وختونه توپیر لري، ډیری یې موافق دي چې دا په هغه ډله کې شامل دي چې معمولا د یوې ډلې غړي په منفي ډول وي.
کله چې خلک د نورو په وړاندې د تعصب چلند کوي، دوی د هر هغه چا په نظر کې نیولو سره ګوري چې یو ځانګړی ګروپ ته "ټول ورته" وي. دوی هر هغه څوک رنګوي چې ځانګړی ځانګړتیاوې لري یا عقیدې د پراخه پراخه برش سره لري او په حقیقت کې هر شخص د یو انفرادي کس په توګه ګوري.
د تعصب مختلف ډولونه
تعصب کیدی شي د ځینو فکتورونو پر بنسټ وي چې جنسی، نسل، عمر، جنسی توب، مليت، ټولنیز اقتصادي حالت، او مذهب. د تعصب ځینې مشهور ډولونه په لاندې ډول دي:
- نسلیزم
- جنسیت
- کلاسیکیزم
- هومفوبیا
- ملیتوب
- مذهبي تعصب
- عمر لرونکی
- زینفوبیا
Prejudice او Stereotyping
کله چې تعصب رامنځ ته شي، نسبتا تفاوت، توپیر، او ځورونې هم کیدای شي پایله ولري. په ډیری حاالتو کې، تعصبونه د سټیټیوپټونو پر بنسټ والړ دي.
د سټیټیوپټ یوه ډله د پخوانیو تجربو یا عقایدو پراساس د یوې ډلې په اړه ساده انګیرنه ده. د سټیټايټس مثبتې کیدی شي ("ښځې ګرمې او تغذیه کوي") یا منفي ("ځوانان سست دي"). سټیټایپونه نه یوازې د غلط عقیدې سبب ګرځي بلکې دوی دواړه هم تعصب او تبعیض کېدای شي.
د ارواپوه پوه ګورډن آلپور په وینا، تعصب او سترایټیپټونه د عادي انساني فکر په پایله کې راښکته کیږي. زموږ په شاوخوا کې د نړۍ احساس لپاره، دا مهمه ده چې معلومات په ذهني کتګوریو کې ولګوئ . "د انسان ذهن باید د کتګورۍ په مرسته فکر وکړي". "یوځل بیا تاسیس شوی، کټګورۍ د عادي تعصب اساس دی. موږ ممکن د دې پروسې څخه مخنیوی ونشو کړای. په ترتیب سره ژوند په هغې پورې اړه لري."
Prejudice او Stereotyping دماغي غلطي دي
په بل عبارت، موږ د خلکو، نظریاتو او شیانو ځای په مختلفو کټګوریو پورې اړه لرو ترڅو په دې پوه شو چې نړۍ پوهیږي اسانه اسانه او اسانه ده. موږ د ډیرو معلوماتو سره په آسانۍ سره بې برخې شوي یو ترڅو په منطقي، میتودیکي او منطقي توګه ترتیب شي. د معلوماتو په چټکه کولو سره د توان وړتیا موږ ته اجازه راکوي چې له سره سره اړیکه ونیسو او چټک غبرګون وکړو، مګر دا د تیروتنو المل ګرځي. Prejudice او stereotyping د رواني غلطیو یوازې دوه مثالونه دي چې زموږ په شاوخوا کې په چټک ډول د معلوماتو په ډلبندۍ کې زموږ د تمایل پایله ده.
د کټګوري کولو پروسه په ټولنیزې نړۍ کې پلي کیږي او همدارنګه موږ خلک د رواني ډلو سره د عمر، جنسیت او نسل په څیر فکتورونو کې مینځ ته راوړو.
د کټګوري کولو په اړه څیړنه
په هرصورت، څیړونکي موندلي چې کله د خلکو په اړه د معلوماتو ډلبندۍ راشي، نو موږ په ځانګړو ډلو کې د خلکو ترمنځ توپیر کمولو او د ګروپونو ترمنځ توپیرونو ته زیان رسوي .
په یو کلاشینیک تجربه کې، ګډونوال غوښتل شوي وو چې د عکسونو ښودل شوي خلکو قد او قضاوت وکړي. په تجربه کې خلک هم ویل شوي وو
"په دې کتاب کې، نارینه او ښځینه د مساوي لوړوالی واقع دي. موږ د پام وړ د پام وړ نارینه او ښځینه عکس العملونو سره پرتله کړې. دا د هرې ښځې لپاره د یوې ځانګړې اونۍ لپاره، په کتابټ کې بل ځای هم یو سړی دی له همدې کبله، د امکان تر کچې د قد دقیق کولو لپاره، هڅه وکړئ چې هر عکس د انفرادي قضیې په توګه وپیژني؛ د شخص په جنسي تکیه مه کوئ. "
د دې الرښوونو برسیره، هرڅوک چې د لوړ قد تر ټولو سم قضاوت وکړي 50 ډالرو نقدې انعام وړاندیز شوی و.
سره له دې، ګډونوالو په منظم ډول نارینه د ښځو په پرتله لږ تر لږه انچ انډول وټاکه. د دوی د تعصب له امله چې نارینه د ښځو په پرتله خورا لوړې دي، ګډون کونکو ونشو کولی د نارینه او ښځو په اړه د دوی موجوده کفایت لرونکي عقیدې له مینځه یوسي ترڅو د لوړو وزنونو په سمه توګه محکمه وکړي.
څیړونکو دا هم وموندله چې خلک د بهر ډلو ګروپونو په لټه کې دي لکه څنګه چې د دوی د ډلې غړو په پرتله ډیر ډیر حساس وي، یوه پدیده د ډله ایز دود تعصب په نامه یادېږي. دا انګیرنه چې د یوې ډلې ډلې ټول غړي په ټولیزه توګه د ټولو ډلو ریښتینې ساتل کیږي، که د نسل، قومیت، مذهب، عمر، او یا په طبیعي توګه د پیښې په نورو ګروپونو پورې اړه ولري. خلک د خپلو ډلو د غړو ترمنځ د انفرادي توپیرونو لیدل غواړي، مګر دوی هغه خلک ګوري چې څوک د "ټول ورته" په څیر ډلو پورې تړاو لري.
موږ د تعقیب کمولو لپاره څه کولی شو
سربیره پردې د تعصب د لاملونو په پام کې نیولو سره، څیړونکو د مختلف تعقیبونو پلټنه هم کړې چې تعصب کم شي یا حتی له منځه یوسي. د خلکو روزنه چې د نورو ډلو غړو ته ډیره خوږه وي ، یوه طریقه ده چې د پام وړ بریالیتوب ښودلی دی. پخپله په ورته حالت کې تصور کول، خلک کولی شي د دې په اړه فکر وکړي چې دوی به څنګه غبرګون وښيي او د نورو خلکو کړنو ډیره پوهه ترلاسه کړي.
نور تخنیکونه چې د تعصب کمولو لپاره کارول کیږي عبارت دي له:
- د قوانینو او مقرراتو تصویب چې د ټولو ډلو لپاره منصفانه او مساوي درملنې ته اړتیا لري
- د تبعیض ضد ټولنیزو نورمونو لپاره عامه مالتړ او پوهه ترالسه کول
- خلک د دوی په عقیدې کې د ناانډولتیا څخه خبر دي
- د نورو ټولنیزو ډلو له غړو سره د اړیکو زیاتوالي
سرچینې:
> آلپورټ GW. د تعصب طبيعت . لوستل، ایم: وینسنسن- ویسلی؛ 1954.
> فیزیک سټ. متقابل تاکید د تعصب او Stereotyping کموي. په اوسکامپ ایس کې، ed. د تعصب او توپیر کمول. ماهه، NJ: اربولم؛ 115-135؛ 2000.
> نیلسن ټی، بایرات MR، منیس ایم هره ورځ بیس نرخونه (د جنس توقیف ځایونه): پیاوړی او محافظه کار. د شخصیت او ټولنیزه پوهه ژورنال. 1990؛ 59: 664-675.
> لینویل PW. د حاکمیت حاکمیت. په درلي JM، کوپر ج J، eds کې. انتفاعی او ټولنیز متقابل عمل: د ایډیډ ای جونز لیګسی. واشنګتن ډي سي: د امريکا د رواني ناروغۍ ټولنه. 1998؛ 423-462.
> پلس، ایس د پراجودیا رواني، د سټیټوتپائپ، او تبعيض: یوه کتنه. په ایس ایس پلس (اد.)، د تعصب او تبعیض پوهه. نیویارک: مکګور هیل. 2003: 3-48.