د ټولنیز پوهان پوهان د پاملرنې کتنه

ټولنیز ارواپوهان مطالعه کوي چې څنګه ټولنیز اغیز، ټولنیز فکر، او ټولنیز متقابل عمل په انفرادي او ډله ییز چلند باندې اغیزه کوي. د ټولنیزو ارواپوهنه کار کولو په اړه نور معلومات زده کړئ، د روزنې او تعلیمي اړتیاوې او د ټولني رواني پوهه کې د کار کونکو په اړه په لنډه توګه د دندې لنډیز.

ټولنیز رواني پوهان څه کوي؟

ځینې ​​ټولنیز ماهرین د انساني چلند په اړه څیړنې تمرکز کوي.

دا مسلکی کیدی شي کیدای شي د پوهنتون په سیسټم کې کار وکړي یا کیدی شي چې دوی د سوداګرۍ یا حکومتي ادارو لخوا استخدام شي. نور ټولنیز ماهرین د حقیقي نړۍ ستونزې لپاره د حل موندلو لیوالتیا لري.

تطبیق شوي ټولنیز ارواپوهان کولی شي د کارمندانو استخدام او روزنه وکړي، د تعلیمي پروګرامونو ارزونه وکړي چې ایا مداخله ستراتیژي کار کوي، د خلکو هڅولو لپاره د ککړتیا کمولو یا سوداګریزو یا کارمندانو ته مشورې وړاندیز کوي چې د منازعې منځګړیتوب سره اړتیا ته اړتیا لري.

"د ټولنیزو ارواپوهانو د نورو سره او د ټولنیز چاپیریال سره د خلکو سره د اړیکو معاینه کوي،" د متحده ایاالتو د کارموندنې د Outlook Outlook دستګاه تشریح کوي. "دوی په سازماني مشورتي، د بازار موندنې، سیسټمونو ډیزاین یا نور تطبیق شوي پوهاوي په برخو کې کار کوي . ډیری ټولنیز ماهرین پوهان په یو مناسب ځای کې کار کوي لکه د ډلې چلند، مشرتابه ، چلند او تصور ."

چیرې ټولنیز رواني پوهان کار کوي؟

ځکه چې ټولنیز ارواپوهنه روزل کیږي چې د انساني چلند خپلې پوهې د علمي څیړنو میتودونو سره یوځای کړي، د کار کولو اختیارونه او کاري سیسټمونه ډیری متفاوت وي. ډیری ټولنیز ماهرین د زده کړې چاپیریالونو لکه کالجونو او پوهنتونونو کې کار کوي چېرې چې دوی څیړنې ترسره کوي، ټولګي زده کړي او د ټولنیزې ارواپوهنې لابراتوارونه پرمخ بوځي.

نور ټولنیز ارواپوهان د حکومتي دفترونو، غیر انتفاعي سازمانونو، روغتونونو، ټولنیزو خدماتو دفترونو او خصوصي شرکتونو لپاره کار کوي.

ټولنیز رواني پوهان څومره پیسې ترلاسه کوي؟

د مسلکي اکټوبر دستګاه له مخې ، د رواني پوهاوي لپاره معمولي معاشونه د زده کړې، تجربې، ځانګړي ساحې او د کار کولو په اساس توپیر لري. د بیلګې په توګه، د امریکا د رواني روغتیایی ټولنې لخوا ترسره شوې سروې د 2009 کال لپاره د بیلابیلو کاري فرصتونو لپاره د مډال معاشونو راپور ورکړ:

د ټولنیز رواني پوهاوی بنسولو لپاره کوم تربیت ته اړتیا ده؟

پداسې حال کې چې ځینې ټولنیپوهنه پوهان د ماسټرانو د درجې سره کار پیدا کوي، ډیری د ډاکټری درجه ترالسه کوي. په ډیرو مواردو کې، هغه زده کونکي چې د ټولنیز علوم پوهاوي بنسټه کې لیوالتیا لري باید په ارواپوهنه کې د لیسانس درجه ترلاسه کړي. بله مرحله د ټولنیزو رواني زده کړو په فارغین پروګرام کې شاملول دي.

ځینې ​​پروګرامونه د لومړي ګام په توګه د دوه مرحلو پروسیجر تعقیبوي د لومړي ځل لپاره په ټولنیز نفسیاتو کې د ماسټر درجې او بیا ډایکټر په توګه تحویلوي، مګر نور پروګرامونه ممکن د ترمینل ماسټر درجې پریږدي او مستقیم ډاکتر ته لاړ شي. د ډیری محصلینو لپاره، دا به د فارغ پوهنځی لږترلږه له څلورو څخه تر پنځو کلونو پورې د پی ایچ ډیسټ لاسته راوړی.

په ټولنیزو پیولوژي کې.

ټولنیز ماهرین څه ډول دي د شخصیت د رواني پوهانو څخه توپیر لري؟

پداسې حال کې چې ټولنیز ارواپوهنه د شخصیت د رواني ناروغیو سره یو شان ورته والی لري، دلته مهم توپیرونه شتون لري چې دوه ساحې توپیر کوي. د شخصیت پوهان پوهانو په عمومي توګه د خلکو ترمنځ د انفرادي توپیرونو تمرکز کوي، پداسې حال کې چې ټولنیز ارواپوهنه په دې اړه ډیره علاقه لري چې وضعیت متغیر د ډلو او افرادو په چلند اغیزه وکړي.

ټولنیزې رواني پوهاوي ځینې وختونه د ټولولوژي سره مخ کیږي، مګر دوه (په داسې حال کې چې ځینې اړونده دي) ورته ندي. ټولنیز ارواپوهان د انفرادي خلکو یا د خلکو وړو ډلو په چلند تمرکز کوي پداسې حال کې چې ټولنپوهنه پوهانو ډیر لوی نفوس لکه ټول ټولنیز ګروپونه یا ټولیزونه په نظر کې نیسي.

د ټولنیزو متخصصینو لپاره د کار دنده

یوه سروې چې د APS کتونکو کارموندنې بلټینین کې لیدل کیږي د 1991-1996 تر مینځ لیدل شوي موندنې چې ټولنیز ارواپوهنه غواړي د دې مودې لپاره د کار ټول لیستونه 10٪ جوړ کړي. په هرصورت، دا مهمه ده چې یاد وساتئ چې ټولنیز ماهرین په پراخه کچه د کار ځایونه کې کار کوي، نو د پی ایچ ډی. په ټولنیز ارواپوهنه کې اکثرا د دې توان لري چې په اړوندو سیمو کې کار ومومي.

ټولنیز ارواپوهنه چې د کار په لټه کې دي کولی شي د کار لیستونو په پلټنه پیل وکړي چې د امریکایی نفسیاتی اتحادیې لخوا د هغوی د PsycCareers ویب پاڼه کې یا د ټولنیز نفسیاتو شبکې د دندې په اړه د دندې پوستونو بیاکتنه کوي. د رواني ناروغیو په اړه د لا زیاتو معلوماتو لپاره او ستاسو د پاره ترټولو ښه غوره کیدی شي، دلته زموږ د پوهاوي خدمت کونکي پوښتنو ته لاړ شئ!

سرچینې:

فینو، AA، Michalski، D، Hart، B، Wicherski، M، او Kohout، JL. د 2009 کال د APA معاش سروې راپور. د کاري ځواک مطالعاتو لپاره د APA مرکز؛ 2010.

بیل، MC او Goodie، AS. د 1991-1996 دورې لپاره د کاري فرصتونو پرتله کول. د APS کتونکو. 1997؛ 16-18.